Consultant en équité salariale : Services de conformité pour employeurs

Nos services de conformité et d'accompagnement CRHA

Pro Gestion accompagne les organisations assujetties au Québec, en Ontario et partout au Canada dans la gestion des obligations liées à la Loi sur l’équité salariale. Que vous soyez une PME ou une grande institution, nos experts en équité salariale certifiés CRHA prennent en charge l’intégralité de vos obligations afin de vous assurer une tranquillité d’esprit complète auprès des autorités compétentes, dont la CNESST. Afin d’assurer une conformité complète et un encadrement structuré à chaque étape, notre équipe offre les services essentiels suivants selon une approche pratique adaptée à votre réalité RH :

• Exercice d’équité salariale ✅
• Maintenance d'équité salariale ✅
• Programme d'équité salariale ✅
• Comité d'équité salariale ✅
• Déclaration de l'employeur (DEMES) ✅
• Programme de contrats fédéraux ✅

Gestion de dossiers d'équité salariale et situations complexes

Chez Pro Gestion, nous prenons en charge les dossiers d’équité salariale les plus exigeants avec une approche structurée, rigoureuse et stratégique. Notre équipe de consultants seniors certifiés CRHA accompagne les entreprises assujetties à chaque étape analyse, planification, réalisation, affichage et maintien tout en tenant compte des réalités organisationnelles, juridiques et opérationnelles propres à votre structure. Nous intervenons notamment lorsque les situations dépassent le cadre standard :

• Croissance rapide ou variation importante de l’effectif.
• Structures organisationnelles multiples (filiales, divisions, établissements distincts).
• Catégories d’emplois difficiles à comparer ou postes hybrides.
• Environnements syndiqués ou structures mixtes.
• Historique incomplet ou documentation insuffisante.
• Fusions, acquisitions ou réorganisations majeures.
• Écarts salariaux hérités ou difficiles à justifier.
• Retards ou non-conformités antérieures.
• Exigences provinciales et fédérales simultanées.

Votre partenaire stratégique pour une conformité durable

Chez Pro Gestion, nous faisons de l’équité salariale un levier stratégique plutôt qu’un fardeau administratif. En confiant votre exercice, votre maintien ou votre programme d’équité salariale à nos consultants certifiés CRHA en équité salariale, vous protégez votre organisation contre les risques financiers et juridiques tout en favorisant une culture d’équité durable. De la gestion de votre comité d'équité salariale à la production de votre DEMES, nous vous accompagnons avec rigueur dans les cadres réglementaires les plus exigeants.

Sécurisez votre conformité

Appelez-nous : (877) 433-7183 poste 222 (sans frais partout au Canada)

Écrivez-nous : info@pro-gestion.com