Consultant en équité salariale : Services de conformité pour employeurs

Pro Gestion accompagne les entreprises au Québec, en Ontario et partout au Canada dans la gestion des obligations liées à l’équité salariale. Que vous soyez une PME ou une grande institution, nos experts CRHA prennent en charge l’intégralité de vos obligations afin de vous assurer une tranquillité d’esprit complète auprès des autorités compétentes, dont la CNESST.

Nos services de conformité et d'accompagnement CRHA

• Exercice d’équité salariale ✅
• Maintenance d'équité salariale ✅
• Programme d'équité salariale ✅
• Comité d'équité salariale ✅
• Déclaration de l'employeur (DEMES) ✅
• Programme de contrats fédéraux ✅

Gestion de dossiers d'équité salariale et situations complexes

• Croissance rapide ou variation importante de l’effectif.
• Structures organisationnelles multiples (filiales, divisions, établissements distincts).
• Catégories d’emplois difficiles à comparer ou postes hybrides.
• Environnements syndiqués ou structures mixtes.
• Historique incomplet ou documentation insuffisante.
• Fusions, acquisitions ou réorganisations majeures.
• Écarts salariaux hérités ou difficiles à justifier.
• Retards ou non-conformités antérieures.
• Exigences provinciales et fédérales simultanées.

Votre partenaire stratégique pour une conformité durable

Chez Pro Gestion, nous croyons que l'équité salariale doit être un atout stratégique et non un fardeau administratif. En confiant votre exercice, votre maintien ou votre programme d’équité salariale à nos spécialistes certifiés, vous protégez votre organisation contre les risques financiers tout en promouvant une culture d'équité. De la gestion technique de votre comité à la production rigoureuse de votre DEMES, nous offrons l'expertise nécessaire pour naviguer dans les cadres réglementaires les plus complexes.

Sécurisez votre conformité

Appelez-nous : (877) 433-7183 poste 222 (sans frais partout au Canada)

Écrivez-nous : info@pro-gestion.com